Pracovní právo | Blog Havelková & Partners

Pracovnělékařské prohlídky v roce 2026

Pracovnělékařské prohlídky patří mezi oblasti, kde se v praxi stále objevuje řada nejasností. Novela účinná od roku 2026 některé…

Mgr. Anna Prokopová 10.04.2026

Samostatná činnost nebo závislá práce? NSS určuje nové hranice při hodnocení závislé práce pro IT firmy

Logují kontraktoři čas do JIRA, pracují 8 hodin denně v týmu a chodí na porady? Pak možná nejde o podnikání, ale o zaměstnání.Takový vzkaz vysílá…

Mgr. Kristýna Smočková 01.04.2026

Převedení zaměstnance na jinou práci po pracovním úrazu: může zaměstnanec práci odmítnout?

Situace, kdy zaměstnanec po pracovním úrazu nebo z jiných zdravotních důvodů nemůže dále vykonávat dosavadní práci, není v praxi výjimečná.…

Mgr. Anna Katerina Vintrová LL.M. 12.03.2026

Havelková & Partners | Jediný zdroj: průsečík pracovního a koncernového práva, který nesmíte přehlédnout

Tento týden jsme našim klientům rozeslali newsletter věnovaný aktuálnímu tématu na pomezí pracovního a koncernového práva – tzv. jedinému zdroji v…

Mgr. David Šourek 27.02.2026

Nejvyšší soud potvrzuje: pohyblivou složku mzdy lze podmínit dodržováním povinností

Pohyblivé složky mzdy (bonusy) jsou častým předmětem sporů. Zaměstnanci je často považují za samozřejmou součást odměňování, zaměstnavatelé zase za…

Kristýna Mazánková 20.02.2026

Konec benefitů jen pro kmenové zaměstnance

Nejvyšší soud ve svém aktuálním rozhodnutí ze dne 14. 1. 2026, sp. zn. 21 Cdo 351/2024, zásadně přehodnotil dosavadní výklad pojmu „pracovní a mzdové…

Mgr. Kristýna Smočková 16.02.2026

Nová pravidla pro hlášení pracovních úrazů od roku 2026: praktický přehled pro zaměstnavatele

Již v létě jsme na našem blogu informovali o novele nařízení vlády upravující povinnosti zaměstnavatelů při evidenci a hlášení pracovních úrazů.…

Mgr. Anna Katerina Vintrová LL.M. 18.12.2025